“大家好,我今天演讲的题目是《党建引领促发展,和美乡村谱新篇》……”3月21日上午,灵璧县20名经过第一轮选拔进入决赛的第八批选派干部走上擂台,分享驻村故事、展示工作成绩、畅谈发展思路。本次活动,全县233名驻村选派干部、20个镇和经济开发区组织委员现场观赛。县选派干部到村任职工作联席会议成员单位分管负责同志任“擂台”赛评委。
此次“擂台”赛,既是为了贯彻落实中央及省、市、县关于抓党建促乡村振兴有关部署,也是在总结该县第八批选派干部的驻村好经验和做法,展示乡村发展成果,激励士气、鼓舞干劲,进一步搭建选派干部履职尽责、干事创业平台,全力打好驻村帮扶工作“收官战”。
2021年6月,灵璧县选派233名优秀干部到全县77个村任职。“本次选派人员平均年龄46岁,大学本科、专科及以上学历占比超80%,他们中有朝气蓬勃的‘90后’,也有稳如泰山的‘60后’,两年多来,他们驻村驻心驻魂,真正成为老百姓‘自家人’!”灵璧县选派办相关人员介绍,近三年时间,灵璧县把选派干部作为抓党建促乡村振兴的关键力量,精准选人、严管厚爱、精心培养。
两年多来,广大选派干部扎根基层、奋战一线,认真履行宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶等职责任务,持续深化驻村帮扶成效,在抓党建促乡村振兴中担当作为,奋力谱写新时代的新篇章。
比赛现场,各参赛选手立足工作实际,围绕乡村振兴工作队六大任务,以“五比五争先”为主题,通过PPT汇报、现场讲解、播放驻村故事短片的方式轮番上阵,选手们结合驻村实际,运用生动鲜活的发展事例,充分展示各驻村工作队的工作措施和成果,晒成绩、找差距、立标杆、定承诺、表决心,充分展示了驻村干部比学赶超、争先进位的风采。下楼镇程庙村党总支第一书记、驻村工作队队长戈庆康侃侃而谈:“三年间,选派后盾单位累计投入536.7万元用于基础设施建设,帮扶销售农产品310万元,免费赠送非处方药品57万元,投入帮扶教育46.7万元......”
以比促干、以比争优、以比破题。经过激烈角逐,决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖3名,并现场颁奖。通过任期 “擂台比武”发现优秀典型,广泛宣传先进事迹和典型经验,激励广大选派干部对标先进找差距、比学赶超共提升,营造浓厚工作氛围。任期“擂台比武”成效将作为选派干部任期考核、评先评优的参考依据。
“本轮任期即将结束,我要在最后的两个月里多办些好事、实事。”尹集镇圩疃村党总支第一书记、驻村工作队队长李雷表示,要让广大村民在村子变化和自身生活条件改善中体会到党和政府的关怀温暖、感受到驻村干部的深情厚谊。(王庆明)