“谁破坏宿州的营商环境，就破坏他的‘营生’环境。”这场新春第一会，不是开会，是开战

“谁破坏宿州的营商环境，就破坏他的‘营生’环境。”一句雷霆之语，震彻宿州大地。

2月24日，春节后上班第一天，宿州市以一场刀刃向内、剑指沉疴的深化“双招双引”暨“干部作风提升年”动员大会，擂响奋进战鼓。

没有客套寒暄，不搞虚言浮辞，“发展不足是宿州最大短板”的剖析，坦诚得近乎尖锐，清醒得令人动容。这是宿州最深刻的自我认知，更体现这座城市知弱图强、后发争先的血性与骨气。

在“十五五”开局之年，宿州以一场不留情面、不设退路、不打折扣的硬核大会，向全社会释放三大信号：以双招双引破发展困局，以作风革命清前行障碍，以实干担当聚赶超力量。

双招双引：全员上阵招大引强，让项目人才双向奔“宿”

发展之痛，痛在总量不足；赶超之要，要在招大引强。宿州看得透彻：区域竞争不进则退、慢进亦退，不拼不抢，机遇就是别人的；不引不聚，差距只会越来越大。

大会打出以情招商、以商招商、链式招商、全员招商四记大招，招招对准发展要害。强化以情招商，打好乡情牌、感情牌，广泛收集招商线索，吸引更多项目回迁、人才回归、资金回流；强化以商招商，充分发挥企业主体作用，以企引企、以商聚商，吸引更多项目落户宿州；强化链式招商，围绕建链、补链、延链、强链，编制招商图谱，主动把项目推介出去、把客商吸引进来；强化全员招商，各级干部特别是“一把手”要身先士卒、争抢项目，以招商突破助力发展突围。

“‘一把手’带头冲锋，全力拼抢一批‘金娃娃’项目，精准招引一批高层次人才。”不是口号，是军令；不是愿景，是行动。从园区到乡村，从机关到基层，宿州人人都是招商员、个个都是战斗员，拼抢的号角已响彻全城，奔跑的脚步已踏向未来。

作风革命：铁腕治吏优生态，清风护企暖人心

干部作风，就是营商环境；干部状态，决定城市未来。宿州的突围之路，容不得躺平、容不得懈怠、容不得半点虚功。

以“干部作风提升年”为抓手，宿州火力全开、铁腕整治，以“十个严禁”划出底线，以“十个带头”树立标杆。从对党忠诚到担当作为，从服务企业到清廉守正，字字千钧、条条过硬。

会上强调，广大党员干部要带头对党忠诚，自觉做政治上的明白人、老实人；带头坚守原则，敢于斗争，坚决破除不良风气，光明磊落、坦坦荡荡；带头担当作为，闻令而动、一抓到底，形成一切工作讲担当、大家都来抓落实的浓厚氛围；带头守正创新，推动各项工作争先进位、出色出彩；带头招商引资，做到人人都是招商员、人人都要谋招商；带头为民服务，不推不等不拖，公平公正高效办事；带头优化环境，打造“零审批、零障碍、零距离、零容忍”的服务生态，真正让投资者有益、让企业家无忧；带头减负赋能，持续巩固为基层减负成果，让各级干部腾出更多精力抓招商、抢项目、拼发展；带头奖优罚劣，褒扬先进、鞭策后进，以新风正气凝聚人心，以鲜明导向汇聚合力；带头树好家风，管好自己和身边人，清廉自守、本色做人。

最振聋发聩、彰显决心的，是那句不留余地、不怒自威的宣告：谁破坏宿州的营商环境，就破坏他的“营生”环境。这是宿州对企业家的最大诚意，更是对作风顽疾的零容忍。

实干兴宿：实绩论英雄，奋斗写华章

宿州的明天，不是等出来、靠出来、要出来的，而是拼出来、干出来、闯出来的。

大会树立鲜明的用人导向：大力选拔冲锋在前的“狮子型”闯将、踏实苦干的“黄牛型”干将、精益求精的“工匠型”良将。大会提出，用足奖优打懒的“指挥棒”，让实干者得实惠、出彩者有舞台；高举容错纠错的“免责牌”，建立“双查”机制，对于受到诬告陷害的及时澄清正名，对于造谣中伤、恶意抹黑的坚决严肃查处；唱响人人参与的“主旋律”，最大限度激发千行百业的工作热情，让新风正气充盈宿州大地。

大会现场，掌声为榜样响起。安徽林平循环发展股份有限公司等50个集体获“宿州市推进园区发展和项目建设先进集体”称号；储婧婧等100名同志获“宿州市推进园区发展和项目建设先进个人”称号；中煤第三建设（集团）有限责任公司等47个集体获“宿州市新型城镇化建设先进集体”称号；杨徐东等100名同志获“宿州市新型城镇化建设先进个人”称号。千行百业凝心聚力，万千干群同向发力，比学赶超、争先进位的热潮，正在宿州大地澎湃涌动。

战鼓已擂响，冲锋正当时。

这是一场知弱图强的觉醒之战，一场刀刃向内的作风之战，一场势在必得的赶超之战。

皖北重镇宿州，正以破釜沉舟的勇气、一往无前的锐气，在跨越赶超的征途上策马前行，把每一份担当，都刻进城市拔节生长的年轮里；把每一次奋进，都写进新时代振兴发展的答卷中。