“筑育促”激活红色引擎！灵璧禅堂镇以非公党建为企业发展“强筋壮骨”

近年来，灵璧县禅堂镇创新“筑育促”工作法，激活非公党建“红色引擎”。

强基固本"筑堡垒"，打造党建"强磁场"。优化组织架构，构建全域覆盖体系。建立“镇党委-村组织-企业党支部”三级联动机制，通过“单独组建、联合组建”模式，实现辖区30余家非公企业党组织覆盖率95%。创新推行“双培双带”工程，将企业经营骨干培养为党员、党员培养为企业管理人才，年内新增党组织2个，发展党员2名。创新服务机制，设立“红色驿站”服务站，整合农业中心、市场监管、司法、银行等部门资源，着力帮助企业解决生产经营中遇到的问题，建立“问题收集-分类办理-跟踪反馈”闭环机制，累计解决用工招聘、融资贷款等难题12件。组建非公党建微信交流群，集成在线学习、活动申报、需求对接等功能模块，实现党建服务“云端触达”。

淬火砺剑"育先锋"，锻造攻坚"主力军"。实施“头雁领航”工程。建立非公企业党组织书记“双培养”机制，选派3名镇级优秀干部担任党建指导员，要求每月至少2次到包保企业开展走访调研，查看企业生产经营情况，帮助解决实际困难，截至目前全镇3名党建指导员共走访企业210次。开展“红色领航”轮训班，通过情景模拟、案例剖析等方式，提升企业党务工作者党务能力。构建“全链条”培养体系，推行理论+实操双轨培训，除政治理论学习外，还邀请专家讲师针对企业经营类型开展专业技术、销售能力、企业管理等培训。制定《非公企业党建考核办法》，将考核结果与评优评先、政策扶持挂钩，形成"比学赶超"良好氛围。

双向赋能"促发展"，激活共赢"动力源"。搭建成果转化平台。成立“红色智囊团”，组织业务类似的企业党员技术骨干开展技术攻关和问题互助，帮助企业解决生产技术难题。深化“双强六好”创建，开展“党建强企”示范点培育，打造红色车间、党员责任区等特色阵地。充分发挥党员先锋模范作用，评选“技术标兵”，让党员人才“引得进、留得住、用得好”。开展问题帮助，助企发展活动，组织党员干部深入企业“一对一”“点对点”帮办代办服务，活动开展以来，共收集企业问题困难17条，帮助解决17条，企业满意度达100%。（灵宣）