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灵璧:依托“三下乡”为农民工排忧解“酬”

文章来源:新华网浏览量:发表时间:2024-05-28 15:04 责任编辑:县政府信息中心
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近日,灵璧县法律援助中心充分发挥法律援助职能作用,进一步协同推动该县文化科技卫生“三下乡”活动的深入开展,全力维护农民工的合法权益,用法护“薪”,让农民工不忧“酬”。

深入一线“面对面”宣传。中心组织人员深入乡镇、深入农村开展“法援惠民生 助力农民工”送法下乡活动。向群众发放宣传资料,加强《法律援助法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传,强化政策阐释解读和舆论引导,接受法律咨询、解答群众的法律疑问,开展以案释法,增强农民工自我保护意识和依法维权能力。

打通“零距离”维权渠道。为帮助农民工解决欠薪问题,依托各镇司法所、12348公共法律服务热线、公共法律服务实体平台,引导农民工通过网上申请、热线电话、手机APP等多种方式,及时获得免费法律咨询、代书、调解、代理等法律服务,打通法律援助服务“最后一公里”,让农民工及时获得免费便捷专业的法律服务。

优化“无障碍”服务举措。健全绿色通道。对农民工法律援助案件优先受理、优先审批、优先指派、优先办理,进一步发挥法律援助机构在人民法院以及各司法所等法律援助工作站的作用,引导农民工通过法律援助依法维权,最大限度维护他们的合法权益。坚持调解优先原则,帮助农民工解决纠纷,通过调解渠道解决农民工诉求,减少诉累,提高服务效率。

提供“高质量”援助服务。针对农民工维权案件,中心认真把好案前指派关,指派经验丰富的律师办理;把好案中监督关,做好实时跟踪监督工作;把好案后评估关,组织开展同行评估、案件回访工作,着力为农民工提供高质量的法律服务,确保农民工案件的法律效果和社会效果。

以“法”规范源头用工行为。中心组织人员深入到企业拖欠工资问题频发、高发行业及领域,开展送法进企业、送法送工地等活动,加强对企业的法治宣传教育。督促企业建立健全劳动合同管理制度,从源头上理顺关系,落实责任。督促企业完善工资支付制度,努力实现农民工工资支付无拖欠目标。

目前,该中心已受理农民工法律援助案件183件,援助农民工183人,下一步,中心将以助力“三下乡”为抓手,不断创新服务举措,努力为农民工提供更加高效、精准、便捷、优质的法律援助服务,着力实现农民工对法律援助工作满意度和法律援助社会影响力“双提升”。(刘传庭)

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