【基层话民生】灵璧县灵城镇：就业促进在行动 多管齐下暖民心

今年以来，灵璧县灵城镇紧抓就业促进暖民心行动，在提升公共就业服务能力和水平方面采取了一系列积极举措，多管齐下，取得了较好成效，获得了群众的普遍认可。

上门帮扶稳就业。针对高校毕业生的就业问题，通过实地深入到高校毕业生群体中去，倾听他们的所想所需，依照他们的就业意愿提供针对性的就业咨询、岗位推荐、职业指导、创业培训等服务，帮助高校毕业生更好地融入社会，提高其就业竞争能力，增加就业机会。目前，共帮扶高校毕业生375人，其中230人实现了稳定就业，有就业意愿的就业率达到96%以上，有效地缓解了本镇高校毕业生就业难问题，同时促进了人才流动和区域社会的可持续发展。

线上注册拓渠道。在努力实现线下帮扶群众就业的同时，积极采用“三公里”就业圈小程序开展更高效快捷的就业服务，提高就业服务覆盖面。通过注册和使用小程序，群众可以和招工企业在线进行沟通交流，获取更多的就业信息和机会，提高求职的效率和成功率。目前，全镇共有14870名求职者注册了“三公里”就业圈小程序，有831家企业发布了招聘信息，有效地满足了求职者的稳定就业需求，促进就业信息的透明化和共享化。

线下招聘促沟通。充分发挥桥梁、服务功能，按照企业的实际需求，针对城区和农村劳动者就业需求，在每个村（社区）都打造了各种特色的招聘会，有效地促进了企业与求职者之间的面对面交流和沟通，促成就职意愿，为求职的群众提供更多的就业机会和选择，同时也促进企业和求职者之间的相互了解和信任，利于建立更加稳定和长期的劳务关系。

灵城镇在提升公共就业服务能力和水平方面采取的一系列积极措施，取得了较好的成效，有效缓解了就业问题，有力提升了就业率和就业质量，同时也促进了当地经济的发展和社会稳定。下一步，将继续把就业工作放在重要位置，大力实施各项民生实事，让群众真正得实惠、广受益。（程希珍）