灵璧县就业促进“三公里”就业圈圈出幸福生活
“打开微信扫一扫‘三公里就业服务’二维码，完善个人信息和简历后就能找到全职或兼职工作。”近日，在灵璧县灵城镇光明社区便民服务大厅，工作人员正在耐心地指导居民使用“三公里就业圈”智慧平台。
去年以来，灵璧县面对小微企业、个体工商户用人“散、小、少”的特点，组织各社区依托“三公里”智慧就业平台，引导用人单位和社区居民注册使用，实现掌上对接助力辖区居民“家门口”就业。目前，该二维码程序已成为重点就业人群的贴身服务窗口、社区工作人员实施帮扶的得力手段、获取企业公益岗位的有效渠道，将社区周边岗位与重点帮扶人群有效对接起来。
“三公里就业圈”智慧平台是就业促进暖民心行动的主要承载平台。平台定位“好工作就在家门口”，通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的服务模式，助力“三公里”就业圈建设。该平台减少了企业用工成本，深受小微企业和个体户欢迎。
灵璧县人社部门就平台的使用细化了工作方案，开展调查摸底，组织业务培训，实行多元评价激励，有序引导社会力量参与公共就业服务供给，补齐人手不足、专业性不强等短板，提升就业服务质量。线下，在各个社区构建“三公里”就业圈服务网点；线上，建立服务平台，通过电话调查、大数据筛选、“敲门行动”上门走访等方式，引导居民和周边企业入驻，发布招聘岗位信息和求职信息，打通供需对接渠道。同时，运用大数据、互联网＋等信息技术进行精准匹配，让居民足不出户就能找到周边心仪的工作，推动实现更高质量更加充分的就业。
经过两年建设，“三公里”就业圈服务已做到灵城社区全覆盖，目前，该平台已创建6个市级充分就业社区，1个省级充分就业示范社区，“三公里”就业服务平台累计总访问量达38万人次，服务经营实体854户，累计发布招聘岗位10719个，2023年新增18510名劳动者注册“三公里”就业服务平台，有效促成对接1254人次。
接下来，灵璧县将进一步加大宣传力度，充分发挥社区“媒介”服务功能，同时利用网格群、社区居民群常态化发动有求职意愿的居民注册平台，便捷、高效促成用工对接。（王庆明）
