灵璧经济开发区多措并举让党员集中轮训有“为”有“味”

根据全市农村党员冬训春训工作要求，开发区工委紧扣高质量开展党员教育、培育新型人才的主题，精心组织，周密部署，强化措施，分期分批抓实党员集中轮训，让党员教育培训既有“作为”，又有“党味”。

一是切实加强领导，狠抓落实指导。全区社区党员冬训春训工作开展以来，及时成立了由开发区工委书记任组长，工委委副书记为副组长的党员冬训春训工作领导小组，制定印发了《关于开展全区社区“两委”班子成员及党员冬训春训工作的通知》。各社区党组织分别及时召开会议、“两委”班子会议、村组两级干部会议，对开展社区党员冬训春训轮训工作进行了深入细致的安排部署。结合全区实际，分别制定了社区党员冬训春训集中轮训工作实施方案，成立了工作领导小组，保证了全区社区党员轮训工作扎实有序推进。

二是制定有效措施，激发学习热情。针对每年党员轮训工作出现的走过场的想法，开发区轮训工作领导小组明确提出:今年把党员、干部参训率作为考核各社区冬训春训工作的重要指标，参训率低于95%的社区一律重新补课。一是向每个党支部选派包保领导、包村干部担任联络员，包人头、包督查、包指导，这次冬训春训，全区共选派联络员30人;二是点名签到制度，每次集中由支部书记负责点名签到，轮训结束公布各人参学情况，开发区工委公布各支部到课率;三是奖惩激励制度，把参训率作为考核支部冬训春训工作情况和民主测评、创先争优等重要依据之一。

三是广泛宣传发动，营造浓烈氛围。为了使冬训春训成为党员干部的内在要求和自觉行动，并得到广大党员干部的支持，开发区工委十分重视搞好舆论宣传，采取召开动员会、悬挂横幅等群众易于接受的方式，大力宣传开展社区党员冬季春季集中轮训工作的重大意义和目标要求。先后组织召开动员部署会20场，悬挂横幅24条，为全区社区党员冬训春训集中轮训工作顺利开展营造了浓厚的舆论氛围。（何军）