灵璧县卫健委2026年公开招聘
120救护车驾驶员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘8名120救护车驾驶人员,现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优。

（三）坚持考试考察、择优聘用。

（四）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘乡镇卫生院120救护车驾驶员8名，其中向阳镇卫生院、娄庄镇卫生院、灵西卫生院、朱集镇卫生院、高楼镇卫生院和尹集卫生院各1名，长集卫生院2名。

三、岗位职责

负责救护车辆安全高效驾驶及日常检查和维护，协助急救医师开展院前急救现场处置、病人转运及其他医疗保障相关工作。

四、招聘条件

1.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪等不良记录，有较强工作责任心和吃苦耐劳精神；

2.男性，40周岁及以下（1986年3月及以后出生），具有B级及以上驾驶证的年龄放宽到45周岁（1981年3月及以后出生），具有高中及以上学历，持有C1及以上驾驶证且连续驾龄不低于5年，技术熟练、无重大主责交通事故、无酒驾等违法行为；

3.热爱急救事业，身心健康，适应岗位要求的身体和心理条件；

4.灵璧县户籍。

有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规等规定的其他不得聘用的情形。

五、招聘程序

此次招聘按照发布公告、报名与资格审查、驾驶技能测试、面试、成绩公示、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告

在灵璧县人民政府网站发布招聘公告，招聘公告发布时间不少于7天。

（二）报名和资格审查

报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

1.报名时间：2026年3月30日至4月1日（法定工作日上午8:30-12:00，14:30-18:00）。

2.报名地点：灵璧县国控资本运营管理集团有限公司523室，联系电话：0557-6022330。

3.报名时考生需提交的材料：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、驾驶证原件及复印件，近期免冠正面证件照一寸两张，《报名表》一份，近三年驾驶证违法处理记录，公安机关出具的无犯罪记录证明。

4.报名注意事项：应聘人员报名表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。报名时所留联系电话要正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。大专及以上学历提供教育部“学信网”学历证书电子注册备案表、学历在线验证报告1份。

（三）资格审查

根据报名人员提交的材料，进行岗位符合性审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息、提交材料与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。

（四）考试

1.驾驶技能测试：机动车驾驶人场地驾驶技能考试（科目二）。满分设100分，合格分为80分。

2.面试：按驾驶技能测试成绩合格人员中从高分到低分按1:3的比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，重点考察应聘人员的责任心、心理素质、应变能力、服务意识、团队协作和职业动机。满分设100分，合格分为70分。

参加应聘人员须携带本人身份证参加驾驶技能测试和面试，具体时间、地点另行通知。

（五）体检和考察

根据总成绩（驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×40%）排名从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相同，驾驶技能测试分高者优先。体检时间、地点另行通知，体检费用自理，体检合格人员确定为考察对象。对自行放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，按总成绩排名从高分到低分依次递补。

（六）公示

对体检、考察合格的拟聘人选，在县人民政府网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，无影响聘用问题的人员，按总成绩从高分到低分依次选岗。

六、合同签订

对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到、不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格。试用期为3个月，试用期工资3500元（包含社保）；试用期满经考核合格后，与安徽省济贤人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用人员在用人单位工作，接受第三方人力资源服务机构和用人单位双重管理；工资待遇按用人单位编外人员相关标准执行。本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

七、有关事宜

（一）本次招聘工作由安徽省济贤人力资源服务有限公司组织进行，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依法、依纪、依规严肃处理。

（二）报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

（三）政策、考务咨询电话：0557-6022330

监督举报电话：0557-6882897

安徽省济贤人力资源服务有限公司

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