工会送岗位 乐业在江淮——2025年灵璧县总工会就业招聘会圆满举办

为深入贯彻落实稳就业、保民生政策，助力企业用工与劳动者就业精准对接，2月7日，由灵璧县总工会牵头，联合县委组织部及社会工作部、人社局等部门共同举办的“工会送岗位 乐业在江淮”大型招聘会在温州商城及灵璧县北开发区管委会举行。本次活动以“工会搭台、企业唱戏、群众受益”为宗旨，为求职者与企业搭建高效沟通平台，推动区域就业形势稳中向好。

招聘会现场气氛热烈，各个展位前都挤满了前来咨询的求职者。与传统招聘会不同，此次招聘会专门围绕灵工市场展开，涵盖了多种灵活就业形式，包括中长期就业兼职、短期季节性就业、自由灵活性就业等，为不同需求的求职者提供了更大更全的选择。在招聘会上，不少企业表示，灵活用工模式能够帮助他们更好地应对业务的波动和季节性需求，降低用工成本的同时，全时段线上线下招聘服务还能快速帮助他们获取专业对口人才。

本次招聘会汇聚了137家优质企业，涵盖制造业、服务业、医疗美容以及新业态等多个领域，提供1300余个职位，9000余个就业岗位；共吸引4000余人参加，现场初步达成就业意向407人。同时，线上网络招聘会共归集351家企业，3800余个职位，15700余个就业岗位，155人投递简历，目前，线上观看人数流量达1.3万余人。既有技术工程师、管理岗等高技能岗位，也有普工、销售、等基础性岗位，满足不同层次求职者需求。

“之前在外地打工，这次看到家乡有这么多好岗位，决定留在家门口就业了！”来自大路的农民工王先生感慨道。应届毕业生小李则通过线上直播锁定了心仪的电商公司岗位：“这种形式高效又透明，省去了来回奔波的麻烦。”

灵璧县总工会相关负责人表示，此次招聘会是“工会送岗位”系列活动的开篇之举，未来将常态化开展“送岗”专项活动，打造“不打烊”的线上线下招聘矩阵。同时，工会将持续关注重点群体就业需求，通过业务培训、技能提升、创业扶持、权益保障等举措，为劳动者“稳就业、就好业”保驾护航。