灵璧县审计局“三聚焦”打造担当型审计干部

近期，灵璧县审计局为坚决扛起审计监督职责，以持续开展“能力素质突破年”活动为抓手，打造能担当、勇担当、善担当的审计干部。

一是聚焦全面学习，提升“能担当”的履职本领。通过“三会一课”、主题党日、交流研讨、“学习强国”平台等方式引导全局干部打牢政治基础，领悟审计工作服务经济社会发展大局的切入点和突破点，靶向发力，形成坚定的政治立场和正确的审计工作思路。通过“导师带教”、“青年大讲堂”等形式充分发挥“传帮带”作用，坚持在干中学、学中干，探索建立“以审代训、以审促学”的学习模式，构建理论与实践相结合的学习机制，畅通学习、实战渠道，切实提升审计干部素质能力和水平。为履行好审计监督职能，2023年县审计局新入职职工均报名行政执法证考试，确保依法行政。

二是聚焦凝心聚力，提振“勇担当”的精神状态。突出班子引领作用，带头转作风、勇担当、强落实。通过领导带队“走出去取经”，开展主题党日活动等方式，发挥领导班子言传身教、示范表率作用，引导全局干部要心往一处想、劲往一处使、智往一处谋，奋楫笃行、砥砺奋进，只争朝夕、担当实干。依据《灵璧县职级晋升量化积分办法（试行）的通知》规定开展本年度职级晋升相关工作，确保职级晋升公平、公正、公开，牢固树立“能者上、劣者下”的用人导向，营造风清气正的干事创业氛围，让有志者愈发想干敢干，让“躺平者”愈发躺不平、坐不稳。

三是聚焦贯彻落实，提交“善担当”的满意答卷。年初，在结合工作实际情况的基础上，我局精心谋划13个审计工作“亮点”，并制定《灵璧县审计局2023年工作特色做法任务分解表》《灵璧县审计局审计“能力素质突破年”活动实施方案》，安排分管领导具体牵头负责，坚持稳中求进工作总基调，做到谋划有方向、责任压到人、工作措施落到位，争取打造出全国优秀审计项目。要求审计干部当好经济健康发展的“护航者”，不仅要敢于对外动真碰硬，揭示问题，更要坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神、审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，依法审计、廉洁审计、文明审计，以清正廉明、公正无私之姿力争交出满意的审计工作答卷。（灵璧县审计局 宋岩）