2023年上半年工作总结和及下半年工作谋划

今年以来，在县委、县政府的正确领导和强势推动下，全县招商引资工作突出以招大引强和产业集聚为重点，着力营造招商氛围、分解落实招商责任、探索创新招商方式，推动招商引资工作取得良好成效，现就上半年招商引资工作情况报告如下：

一、上半年工作总结

上半年，全县签约引进欣然铝型材、静萱新材料、兴程预制菜、贝姆轴承等项目17个，投资规模105.1亿元，其中亿元以上项目14个、5亿元以上项目6个，铝型材项目单体投资超50亿元，招商引资总体态势向好。回顾今年以来的工作，主要采取以下做法：

（一）高位推动，凝聚招商合力。“新春第一会”即部署推动“招大引强”工作，释放大抓招商的强烈信号。着力构建大招商格局，明确了62家招商单位，定任务、夯责任，积蓄招商力量。实行县级领导领衔招商，县四大班子领导站位招商一线，带头落实每月外出招商制度，带动形成“领导带头、部门联动”的生动局面。

（二）深研产业，筑牢招商基础。围绕以轴承产业为主导，智能装备、纺织服装、现代农机协同发展的“1+N”产业集群，深入开展产业研究，编制产业招商指南、“双招双引”要素手册，为产业精准招商提供指引。规范外出招商引资活动，使项目研究、产业研究成为外出招商前的规定动作。

（三）创新手段，激发招商活力。着眼招大引强、招新引优，创新实施重点招商项目“揭榜挂帅”活动，一期确定揭榜人35人、揭榜项目41个，对揭榜项目周汇总进度、月调度推进，揭榜成效逐步显现。建立重点产业链“链长”制，组建8支由县级领导任链长、副链长，相关行业主管部门为牵头单位的产业链招商专班，使招商引资工作更具专业性、针对性。

（四）搭借平台，拓宽招商渠道。创新推介模式，采取“线下座谈+云端直播”方式，成功举办“招大引强”新春推介会；借力行业平台，组团参加上海国际轴承及其专用装备展览会，强化项目捕捉和轴承专题推介；加强与异地商会对接交流，邀请上海徽商、杭州徽商、湾区徽商等考察团来灵考察，主动借助徽商力量，扩大对外宣传；积极探索中介招商，制定出台招商引资项目引荐奖励暂行办法，推动汇聚更大范围的招商资源。

二、全面从严治党工作

党组始终发挥领导核心作用，强化落实“第一责任”，推深做实“一岗双责”，自觉当好履职尽责主角，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

（一）不断强化党的政治建设。一是坚持深化党的创新理论武装。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育的重要内容，坚持集中教育和个人自学相结合，采取理论宣讲、组织生活、在线学习等方式，形成学习党的创新理论常态长效机制。今年以来，开展党组理论中心组学习6次，组织党员干部集体学习7次。二是深入贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神。坚持党组会议第一议题制度，对习近平总书记最新重要讲话指示批示第一时间学习领会，党中央重要会议精神第一时间传达贯彻，建立起贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神的任务清单、责任清单，实施闭环落实。三是持续掀起党的二十大精神学习宣传贯彻热潮。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织开展党课报告2次、知识测试1次、集中研讨1次、各类专题学习活动6次，推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。

（二）夯实夯牢基层组织建设。一是全面落实党建责任制。把党建与业务同谋划、同部署、同落实，党组先后6次研究分析解决机关党建工作有关事宜。二是持续加强党员学习教育。将理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，先后组织党性教育、党史教育28次，教育党员坚定理想、锤炼党性。三是巩固深化基层党组织标准化建设成果。坚持从基本制度严起、从日常规范抓起，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等制度，持续提升党支部标准化建设水平。

（三）坚定做好意识形态工作。一是掌牢意识形态工作领导权。党组先后2次研究意识形态有关工作，班子成员主动管好分管领域意识形态安全，并把意识形态工作责任制落实作为民主生活会、述职述廉的重要内容。二是把准意识形态工作引领方向。围绕学习宣传党的二十大精神主题主线，组织开展了系列学习宣传活动。组织网络评论员，深度参与网络正面宣传和正确舆论引导。三是抓实网络意识形态安全。注重加强政务信息公开网的运行管理，落实信息公开“三审制”，规范发布信息50余条。

（四）驰而不息紧抓作风和党风廉政建设。一是扛牢从严治党主体责任。2次召开党组会议研判分析党风廉政形势，部署有关工作。班子成员主动担起“一岗双责”责任，加强对分管股室及人员的日常监督和提醒。二是加强廉政风险防控。依据法律法规及“三定”职责，排查单位廉政风险点9个、股室廉政风险点9个，并组织重点岗位人员自行排查，针对性制定防控措施，有效防范廉政风险。三是深化廉政警示教育。坚持先进典型示范与反面典型警示相结合，运用“灵璧清风”宣讲、廉政党课、微电影等多种手段，实现廉政教育的经常性、多样性和实效性，先后开展警示教育4场。

三、存在问题

（一）招商活力还不够足。总体来看，全县多数单位能主动担当招商责任，围绕目标任务，积极组织统筹、挖掘线索、跟进项目。但仍有部分单位思想认识不足、责任意识不强，落实招商引资责任、推动招商引资工作不积极、不主动。

（二）招商专业化程度还不够高。全县专职招商人员少，懂产业、通政策、熟悉市场、擅长谈判的专业人才力量薄弱，需加快建设一支高素质、专门化、专业化的招商队伍以适应新时期招商引资需要。

（三）招商方式方法还相对单一。目前很大程度上还停留在登门招商、熟人招商等传统招商的层面，对基金招商、产业链招商、以商招商、大数据招商、委托招商等新型招商方式的运用不够。

四、下半年工作谋划

（一）加大精准招商力度。围绕我县主导产业领域，聚焦长三角重点产业集聚区，细分招商区域和目标对象，增强招商工作的精准度。将招引重点瞄准到行业龙头企业、延链补链强链的关键环节企业上，强化产业链招商、以商招商、驻点招商、基金招商、云招商，统筹开展高频次“走出去、请进来”招商活动，推动重点产业、重点区域招商引资实现新突破。

（二）拓宽招商信息渠道。加强与各地商会、协会、上级招商平台及灵璧籍在外创业人士的联络，发挥落地企业在招商引资中的主体作用，积极挖掘投资信息。组织重点区域承接产业转移专题对接活动和招商推介会，参加国家、省市举办的各类经贸洽谈活动，强化宣传推介，吸引更多客商来灵投资兴业。

（三）加强项目跟踪推进。筛选一批重点促进的招商引资项目，实施全程跟踪服务。对已签约的重点项目，落实项目跟踪服务责任制，纳入县产业发展指挥部调度范畴，及时协调解决落地建设中遇到的困难和问题，促进项目加快实施、早见成效。对在谈意向性项目，密切跟进、全力攻坚，尤其是对重大优质意向项目，量身定制推进方案，努力创造条件，全力促成落地。下半年特别要加强对20GW单晶硅片及20GW光伏电池片生产基地项目、铝型材加工项目等重大项目的重点跟踪，力促转化。

（四）抓好招商督导调度。强化对招商责任单位外出招商、任务完成情况的督导调度，加大通报，传导压力，进一步凝聚招商力量。对揭榜挂帅项目，坚持周汇总、月调度，压紧压实揭榜人责任，重点协调调度项目推进的重难点问题，助推揭榜项目取得实效。