娄可成 委员:
您在县政协十一届第二次会议上提出的第2023066号关于“双师型”教师队伍建设中存在的问题及对策的提案收悉。现将办理情况答复如下:
一、强大教师队伍,提升教学质量。
2023年灵璧县人社局公开选调142名教师、公开招聘139名农村中小学幼儿园教师。为解决“双师型”教师数量不够、质量不高的问题:一是我局将积极配合县教体局大力度招聘城乡教师;二是企业招聘要更加符合“双师型”教师要求,教师不仅能够满足学校的素质教育,又能够以丰富的实践经验带领学生解决实验课程中出现的问题以及为职业学校的课程建设做出新的贡献。兼职实训教师必须满足中级以上专业技术职称,或者是在本行业具有多年工作经验。
二、完善资格认证,严把入行标准。
“双师型”教师资格将作为一类教师资格列入教师资格制度,避免理论教学与实践教学的分离,提高职业教育教师的入行标准,体现职业教育教师的专业性、技术性和规范性。从专业角度出发,严格把控教师的入行标准,明确“双师型”教师的认定标准,充分发挥“双师型”教师队伍所拥有的示范和引领作用。
三、完善培训机制,规范激励制度。
“双师型”教师的培训将以校企合作为主,培养教师的操作和管理能力,及时了解新型生产技术,充分地将新工艺、新知识、新技术与参训教师的课程相结合。教师参加的企业评估直接与教师评估挂钩。
再次感谢您对人社工作的支持。
办复类别:B类
联系单位:灵璧县人社局
联系电话:0557-6022663
灵璧县人力资源和社会保障局
2023年9月28日