关于对灵璧县第十八届人民代表大会第一次会议第84号建议的答复

张  灿 代表：
    您提出的关于解决私营企业用工困难问题的建议收悉，现答复如下：
    一、掌握实情
    灵璧县总人口130多万，其中法定劳动年龄内劳动力约72万人，是典型的农业大县、人口大县，是首批“全国劳务输出工作示范县”。为掌握劳动力资源状况，2018年以来，平均每2年开展1次调查，掌握人力资源状况，定量定性分析，确立工作重点难点，制定有效措施，逐步调整优化就业结构比例。总量上：全县城乡劳动力约72万人，一、二、三产分别约30万人、20万人、22万人。区域上：县外就业约28万人，县内就业约14万人。层次上：60%以上为技能型转移就业，8%为自主创业，25%为体力劳动，7%为灵活或其他形式就业。技能上：中高级就业技能约0.15万人，初级及简单就业技能约25万人，普通劳动力约16.85万人。
    二、服务用工
    为促进劳动者充分就业，服务本地企业用工，多年来，坚持输出和引入并重，在有序输出的同时，注重引导农民工留乡返乡，解决本地企业用工问题。我局采取的服务企业用工措施主要有建立求职招聘清单、组建招工工作网络、进园入企走访调研、常态化开展招聘、接送劳动者进厂实地观摩、组织小分队进村入户送岗上门、安排职校即将毕业学生实习顶岗、开发企业青年就业见习岗位等方式服务企业用工。今年以来，共举办招聘活动95场次，组织21车900余人实地观摩开发区企业，进村入户送岗上门9个村组，发送招聘短信11万条，印发就业岗位信息20000余份，组织顶岗实习2批次54人，开发企业见习岗位672个，促成开发区企业招聘新员工1200余人，基本满足企业生产需求。以开发区企业为例，截止6月份，在岗员工超过5000人，基本能够满足正常生产需求。后续我局会持续服务企业用工，促进群众就业，助力地方经济发展。
    再次感谢您对就业工作的支持。
    办复类别：A类
    联系单位：灵璧县人社局
    联系电话：0557-6020189

灵璧县人力资源和社会保障局
                             2022年9月30日    
  

抄送：县人大人选工委、县政府办公室