灵璧经济开发区2023年度政务公开工作总结

今年以来，灵璧经济开发区在县委、县政府坚强领导下、在开发区工委、管委精心指导下，紧扣“凝心聚力担使命，优化环境强服务”的思路，以政务服务模式为支撑，以落实惠民服务为重点，全面推进政务服务工作，现将工作总结汇报如下。

一、工作落实情况

今年以来，主动公开政府信息共622条；其中：财政专项资金管理和使用情况154条，国民经济和社会发展规划规划17条，政策公开及政策解读2条，重点领域建设223条，其他226条。受理依申请公开0件。

（一）聚焦重点，提高政务公开质量。重点围绕助力经济平稳健康发展和保持社会和谐稳定、提高政策公开质量、夯实公开工作基础等方面深化政务公开，不断加强政务工作透明度，细化公开内容，加强信息发布、解读和回应，依法依规答复信息公开申请，财政专项资金管理和使用领域透明度进一步提高,为进一步推动基层政务公开标准化规范化，创新打造平台互联、信息互通的基层政务公开体系，按照标准引领、需求导向、依法依规、改革创新的原则，新设全面推进基层政务公开标准化规范化专题，共设15个领域62个栏目，梳理汇总涉及村民、企业的社会救助、扶贫救灾、创业就业、城建国土、资源交易等办事事项以及基层治理方面与百姓生活息息相关的政务公开目录，全部纳入基层政务公开平台，做到“阳光透明，应开尽开”，为加快法治政府和服务型政府建设提供重要支撑。

（二）强体系，重服务，实现服务的优质化。开发区积极探索优质化的服务模式，进一步畅通评价渠道、拓宽评价方式、完善窗口设置，建立健全全流程工作机制。同时严格落实政府信息公开相关规定，勒紧政务公开的“紧箍咒”，切实增强公开主动性，提高制度执行力，不折不扣抓好贯彻落实，确保各项工作有序开展。同时，切实将政务公开工作纳入开发区目标管理考核，进一步加强督查调度，抓住问题不放，以问题为导向，倒逼工作落实，确保政务公开扎实推进。

（三）强化监督保障，切实保障群众知情权、监督权。开发区形成党工委定期听取政务信息公开情况汇报、分管领导日常调度的工作机制，组织专人定期对信息发布情况进行审查，按时参加上级主管部门组织的培训调度会议，加强对各部门的工作考核，确保信息发布时效和质量。同时接受公众监督，建立责任追究机制。通过开展社会评议设立监督举报方式采集公众意见，本年度未收到群众投诉举报内容，未出现负面信息情况，无人受到责任追究。

    二、存在的问题及下一步打算

开发区目前存在的主要问题有：一是公开内容不够规范，存在错漏字现象。工作人员对于政府信息公开工作内容的审核把关力度不足，存在一定的敏感字问题及词句错漏情况。  

二是政府信息公开发布时效差，不能及时发布内容。由于开发区工作内容较多，工作人员往往一岗多责，导致信息无法及时审核和发布。

三是宣传不够广泛。公众对可以获知什么信息，通过什么渠道、怎样获取信息等了解不够。这些问题在一些程度上影响了政务公开工作的落实。

下一步开发区将：一是通过建立追责机制，明确信息发布及审核人员职责，对出现的错误信息情况追究相关人员责任，加强政务信息的监督检查工作。

二是切实将政府信息公开工作摆在重要位置，对于相关负责人员的工作分工进行统筹协调，确保政府信息公开工作的优先性、时效性，确保信息及时发布。

三是加强宣传工作，进一步发挥服务公众作用。通过各种途径和形式，大力宣传政务公开工作，使公众充分了解政务公开范围、获知政府信息的途径等，营造良好的社会氛围。