灵璧经济开发区党政办公室2022年度工作总结与2023年工作计划

党政办紧紧围绕开发区党工委确定的工作思路和目标，较好履行了科室职能，积极发挥综合协调作用，提升和强化了内务管理和后勤服务保障能力，为开发区年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将一年工作总结如下：

一、主要工作完成情况

一是日常事务工作。党政办日常业务还涉及保密、政府信息公开、工委信息、固定资产管理、合同管理等各项业务，多而繁杂。本年度在办公室成员的配合支持下，都能按要求及时完成各项交办的任务。

二是档案工作。收集整理2021-2022年档案35册，其中包含工委会议纪要、合同签订、车辆管理、秸秆综禁、疫情防控、文明创建、巡查整改、上县政府常委会材料等。

三是做好会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等做到严谨有效，周密细致。一年以来，党政办组织工委会议62次，完成其他一般性会议安排工作两百余次，取得圆满成功，为开发区及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

四是做好文件上传下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。2021年党政办共处理上级来文计837份，接收电话通知1200余次，处理市长热线2000余条，主动公开政府信息共435条，其中：财政专项资金管理和使用情况61条，国民经济和社会发展规划规划14条，政策公开及政策解读42条，重点领域建设103条，其他215条。对所有收发公文做到专门登记，凡上级来文，能够及时呈送开发区主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关科室和人员。

五是做好后勤保障服务。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，做好以下方面的工作。一是日常接待工作，做到热情有利、得体大方的原则，扎实做好日常接待工作。二是完善机关食堂建设，对机关食堂进行整体维护、筛选更换食堂工作人员、要求食堂提升饭菜质量、从硬件、软件两方面提升机关人员的用餐体验。

六是做好值班管理工作。对开发区值班人员实行轮岗制度，坚持24小时值班制度，每月排好值班表，每天安排带班领导1名，值班人员2名.节假日轮流值班，确保信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不素，衔接紧密。

二、存在的问题和不足

一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。

二是工作主动性和预见性较差。办公室的琐事较多，系统性，全面性不够，工作主动性和预见性较差，工作创新性不够。

三、下一步工作计划

一是进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的综合水平。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、写材料的能力，为更好地适应新形势、新情况，为开发区提供优质的服务打下坚实基础。

二是做好办公室日常工作，不断提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布重、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在开发区发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预则，认真谋等划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好节假日、防汛等时间的值班做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报开发区领导并传达各科室、相关人员。