灵璧县供销合作社联合社2022年工作总结

今年以来，灵璧县供销合作社联合社在县委、县政府的坚强领导下，在宿州市供销合作社联合社的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，深入领会党的二十大精神，坚持创新引领，不断夯实基础，供销社综合改革工作稳步推进，带动全系统各项工作全面发展，现将工作情况总结如下。

一、从严从实夯基础，党的建设得到新加强

（一）思想建设实现新提高。一是真抓实学。县供销社坚持把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为一项重要工作抓严抓实，采取“理论讲学、上门送学、结对帮学”等学习教育模式，确保学习教育全覆盖。全年组织理论中心组学习27次，党组织书记和班子成员到下属支部、结对共建社区、乡村振兴包保村开展党课宣讲9次，忠诚践行“两个维护”。二是形式多样。给党员统一配发学习笔记，设立了读书角，以扎实开展“三会一课”为抓手，采取集中学习和自学的方式，促进理论学习教育向纵深推进。

（二）组织建设得到新加强。一是全面部署安排。切实履行第一责任人职责，建立健全党建工作落实机制，制定《灵璧县供销合作社联合社2022年度党建工作方案》等，对党建工作全面部署。二是着力抓好落实。县供销社党组定期听取县社党建分管同志、各支部书记党建工作情况汇报，开展基层党建工作专题调研，研究解决党建工作中存在的问题。全年党组专题研究党建工作3次，组织基层支部书记、党务工作者集中学习党务知识1次。

（三）党风廉政建设呈现新气象。一是构建常态长效机制。通过以案促改制度化常态化和警示教育日常化、党员领导干部述职述廉、定期专题研究党风廉政工作等工作制度的完善，构建党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管的长效机制。二是认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党领导班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，党组会议专题研究党风廉政建设工作2次、党内同级监督会议1次；坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，严格执行约谈等监督制度，层层传导压力。2022年，落实关爱帮扶措施，常态化谈心谈话2人次，廉政专题教育2次，集体廉政谈话会议1次，廉政教育谈话20余人次。

（四）意识形态建设取得新成果。高度重视意识形态工作，围绕意识形态工作责任制及意识形态重点工作要求，结合县供销社实际，提高认识，周密部署。2022年县供销社党组召开党组会议专题研究意识形态工作2次，开展意识形态专题学习3次，网络意识形态专题培训1次，确保意识形态工作责任制落实到位。

二、统筹协调抓发展，综合实力迈上新台阶

（一）强创新、促转型，持续推进基层社改造工作。通过各级联合社合作发展基金引导、社有企业经营服务带动、争取政策支持等方式，积极打造基层示范社，改造，完善基层社制度。

（二）坚持为农务农姓农，服务功能更加完善。一是保障农资供应。主动加强对系统内农资供应企业的管理指导，抓好货源组织和农资配送服务，全系统提供农资供应、庄稼医院等服务，做好化肥农药等重要农资产品保障。二是持续加强基层社、专业合作社、为农服务中心等为农服务主体建设，提高服务水平，大力开展农业社会化服务，为农户提供化肥、农药、种子，代耕代种、机播机收、统防统治等服务。

（三）聚焦聚力促农增收，助力乡村振兴战略实施。一是深入开展科教兴农活动，加强与农民沟通，详细了解农民生产作业进展情况，通过线上指导、“送农资、送科技下乡”、“一对一”配送服务等形式，提升农民农技水平。二是积极探索专业合作社发展途径。采取“直属公司+基层供销社+村两委+农民专业合作社”的模式，壮大村级集体经济，助力乡村振兴。灵璧县新汴河供销合作社参股翠芦农民专业合作社，推动形成芦蒿、薄皮山核桃、红心火龙果、油桃、西瓜等特色种植产业，实现 “一村多品”目标。

（四）加速积聚发展动能，流通服务网络更加健全。一是充分利用乡镇供销合作社现有经营场所、服务人员等资源，改造升级乡镇配送节点，延伸农村终端网点功能。加强与各类快递龙头企业联合合作，拓展乡镇配送点快递代理服务，提升快递中转分拨和快递运销功能。其中浍沟供销合作社利用现有场所，通过与百世快递合作，集中承载各类快递包裹。杨疃供销社领办的双亚种植专业合作社与物流平台“运满满”联合合作，对接产地冷链物流中心，缩短流通时间，减少产品损耗，提升农产品流通效率和效益。二是开展供销合作社县域流通服务网络建设提升行动，积极构建以流通骨干企业为支撑、县城为枢纽、乡镇为重点、村级为终端的三级县域流通服务网络，通过开放办社、联合合作方式，建设乡镇综合超市1家（灵璧县朱集镇供销综合超市）。

（六）摸底数、强监管，促进社有资产保值增值。一是强化社有资产监管，理顺社企关系。明确联合社、社资委、社有企业职责边界，今年5月成立灵璧县供销社社有资产管理委员会，加强社资监管制度建设，年度内开展专项调研1次，对社有资产全面梳理摸排、登记造册，切实做到摸清家底、核实资产。二是完善社有企业投资运营体制机制，建立社有资本投资运营平台，对授权范围的社有资本履行出资人职责，提高社有企业核心竞争力，提升社有资本控制力、影响力，实现社有资本合理流动和保值增值。

三、深入改革提效能，自身建设实现新突破

（一）深入落实省委“一改两为五做到”，提升公共服务水平。一是高度重视，及时学习传达安徽省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神、以及市县相关会议精神，制定工作方案，全面压实主体工作责任。二是深入开展“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动。围绕七个方面，组织机关全体党员干部以及各直属公司在职党员开展个人问题查摆；持续深入问题整改，针对查摆的5个方面、8个具体问题，对照问题清单和民生实事清单，制定整改措施，逐项推进整改落实，现已整改完成8个，开展专项活动3次，为群众解决办理实事4件，推动整顿活动取得实效。三是扎实有效开展“走基层、防疫情、促发展、惠民生”活动。第一时间制定活动方案，成立灵璧县供销社“走基层、防疫情、促发展、惠民生”工作领导小组，形成“一把手”负总责、班子成员各负其责、责任人员具体落实的上下联动、齐抓共管的工作局面。四是加强信访维稳工作，今年以来共解决办理来访事件11批次，化解突出问题9个，正在推进落实2个，建立健全信访制度1项，疏导情绪、解疑释惑，切实解决群众反映问题，维护供销系统和谐稳定。

（二）多措并举，压实巡视整改工作主体责任。县社党组严格按照省委第十巡视组巡视灵璧县反馈问题整改工作要求，认真按照反馈意见，结合灵璧县供销社工作实际，梳理4个方面11项14个具体问题，明确4名责任领导、4家直属企业、5个责任股室负责整改工作，制定了31条具体整改措施，实行动态管理、挂账销号。整改期间，县社党组针对查摆的普遍性、倾向性问题，着眼系统整改，开展5次专项活动，建立健全3项工作制度，加强制度体系建设，全方位扎紧制度笼子。

（三）精心组织，落实精神文明建设各项任务。灵璧县供销社以高涨的热情参与到我县文明创建工作中来，坚决贯彻落实文明创建指挥部决策部署，积极配合牵头单位参与汴河社区文明创建工作。组织机关全体人员及各直属公司在职人员20人参与文明创建值班活动，为打造干净、整洁、优美、有序的城市环境贡献力量。

（四）坚持生命至上，毫不放松抓好疫情防控。一是高度重视，突出重点。召开疫情防控工作会议5次，严格要求机关各股室及各直属单位，做好本单位人员外出管理、涉疫排查、进出关口把控、内部场所消杀等工作。二是齐心协力抗击疫情，践行初心使命，今年7月我县发生疫情期间，组织供销社党员干部40余人投入抗击疫情一线。助力疫情期间物资保供工作，系统内商贸流通企业承担疫区居民生活物资配送任务，日均配送物资近2000份。积极倡导系统内职工奉献爱心，踊跃捐款赠物。疫情期间筹集捐赠冷风机13台，矿泉水40箱、方便面20箱、八宝粥20箱以及部分水果。