灵璧县商务局信息报送机制

为进一步做好信息采编、上报和对外宣传工作，全面、及时地反映我局各部门工作动态，充分展示工作中的成绩和亮点，调动各股室工作的积极性、主动性和创造性，推动信息工作整体水平，特制定以下信息报送制度：

一、确定报送人员  

各股室负责人及下属单位负责人是信息工作的第一责任人。各部门要确定一名具体工作人员负责信息采集和上报工作。  

二、报送内容及要求  

（一）内容

所报内容必须与我局工作相关，主要包括：各股室及下属单位开展各项工作的完成情况；贯彻落实会议、上级部署的任务、要求的完成情况；机关各部门的新思路、新举措和各项工作动态，我市商务系统工作中出现的新亮点、新动态等。

1、各部门的工作思路、工作进展情况、主要指标完成情况要定期报送；

2、对局主要领导的政务活动、重点工作进展情况要定期报送；

3、对各部门召开的各项会议要及时报送会议照片、会议主要内容；

4、重要工作情况、重大自然灾害、工伤事故、治安案件、突发性事件等，相关负责人应在第一时间报告，同时要随时报告事态发展和变化情况，对事态发展进行跟踪了解。

5、在坚持上述信息必报的同时，鼓励报送包括调研报告、工作总结、汇报材料等在内的调研性信息。

6、本单位、股室的重要工作举措、大型活动及取得的成效。

7、我县商务工作的新亮点、新模式、新举措等。

8、具有推广价值和指导意义的工作经验，有参考价值的各种专题调研报告及领导需要的工作建议、意见和设想等。

（二）要求

1、讲求信息的时效性，及时反映当前部门工作动态及情况； 重大突发事件或紧急信息要及时报送，重要的经济运行动态应立即报送，成功的做法和经验应随时报送。 

2、坚持实事求是，不夸大，不缩小，报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映规划工作的客观真实情况，防止以偏概全； 

3、信息稿件要主题鲜明，文题相符，标题简明，结构严谨，语言精炼。

三、报送数量  

其中业务股室及办公室每周不少于2条，其他股室及事业单位每两周不少于1条。

四、报送方法  

各部门要将发现的信息及时报办公室，由办公室整理后以电子文档和书面形式统一上报及公开，报送之前需经分管领导审核同意后方可上报。每年通报一次信息报送、采用情况，及时督促各部门按时、按质、按量完成信息报送任务到年底没有完成信息上报任务80%的股室及单位，在年终给予通报批评。