县统计局党支部2019年半年度党风廉政建设工作完成情况

2019年统计局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，局党支部以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展“两学一做”常态化制度化和“严强转” 集中整治形式主义官僚主义专项行动，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务。现将半年的党风廉政建设工作报告如下：

一、半年度主要重点工作

1、每季度至少召开一次专题研究党风廉政建设会议，部署工作，及时记录，资料存档。

2、层层传到压力，压实责任。党组和股室、中心负责人签订了党风廉政建设责任书，组织个人签订廉政承诺书，家庭签立廉洁家庭承诺书，中层干部签订岗位廉政风险点及防控措施责任书。

3、自觉接受纪委和第八纪检组监督，遇到三重一大事务及时汇报，严格落实财务会签及五不分管制度

4、进行廉政谈话，严格贯彻谈话制度，遇到节假日，进行集体谈话。

5、按上级要求，开展违规支出梳理工作。整理违规发放津补贴及节假日值班费，及时报送整理公务接待费、接待人次、接待标准及单位小金库全面排查整治工作。

二、抓好党风廉政学习，提升干部队伍素质

局党支部制定党员学习计划，全面加强了《党章》、警示案例、党风廉政等有关党纪党规知识的学习，截止到6月，组织全体党员学习19次，观看警示教育片1次，中心组笔记和党员学习笔记能如实记录。组织党员干部撰写廉政教育心得体会，并进行交流。通过学习教育，提升了队伍整体政治素养。

三、严格落实约谈制度，经常开展谈心谈话活动

在组织开展好2018年度组织生活会过程中，支委成员敞开心扉、坦诚相见，深入开展谈心谈话活动，整个过程做到了“四个必谈”， 批评与自我批评点到要害处、讲到根子上，做到了鼓锣重敲、红脸出汗的效果，达到“团结——批评——团结”的目的。

四、开展“两学一做”和集中整治专项行动

1、持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。组织党员进社区服务、组织党课进基层活动。开展“七一”党庆活动，慰问困难党员和退休老党员，送去十九大学习资料，解决老同志体检问题。“两学一做”持续开展有效的锤炼了党员党性修养，提升了队伍总体廉洁从政的自觉性，营造既严肃又活泼的政治氛围，有利促进统计工作上台阶上水平。

2、开展集中整治形式主义官僚主义专项行动，加强十九大精神学习。行动开展以来，局党组高度重视，严格按照时间节点，遵照活动要求，局党组和全局人员积极配合，主动接受政治体检，认真开展自查自纠，全局召开大会传达省市县有关会议精神，成立由一把手任组长的领导小组，制定实施方案和具体任务清单，不折不扣的推进“严强转” 集中整治形式主义官僚主义专项行动工作。

3、扎实开展警示教育活动。利用集中学习时间，观看《永远在路上》、《馗乡镜鉴》等警示教育片，从正反典型接受警示教育，持续不断开展警示教育活动，树立了警示教育没有终场的理念，做到半年来无一人违纪，保证了党风廉政责任制的全面落实。

五、完善党风廉政建设制度

及时总结党风廉政建设新成果、新思路，建立和完善党风廉政建设制度，明确责任，强化监督，进一步构筑牢固的思想道德防线，形成制度建设系列成果，立足长远，防止反弹。

回顾半年的工作，统计局党风廉政建设取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，局党支部将在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委和第八纪检组的监督指导下，在局党组的支持下，克服困难改正缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为加快建设“四个灵璧”提供强有力的统计服务和保障。