灵璧县教育体育局2025年工作总结和2026年工作谋划

2025年，灵璧县教育体育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕“立德树人”根本任务，聚焦教育高质量发展主线，统筹推进各类教育事业协调发展，各项工作取得显著成效，为县域教育现代化建设奠定坚实基础。

一、2025年重点工作开展情况

（一）聚焦党建引领，筑牢育人政治保障

一是深化思想铸魂工程。严格落实“第一议题”制度，严格党内组织生活，系统学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要指示批示，深入宣讲党的二十大精神、党的二十届四中全会精神，坚持“三会一课”制度，发挥工委理论学习中心组的示范引领作用，实现对教体系统132个党支部业务指导。制发《关于在全县教体系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》，组织“一班三组”，组织党员集体学习374次，开展主题党日活动325次，组织党员干部观看廉政教育片140余场，参观廉政教育基地20余次，通报典型案例4起。梳理收集12345、6660000意见建议2700余条，办结率100%，工委班子通过批评与自我批评查摆自身问题18条。

二是强化廉政风险防控。紧盯招生录取、物资采购、经费使用等重点领域，聚焦节假日、开学季等关键节点，持续整治“四风”问题，深化教育领域整治形式主义为基层减负，开展教辅资料、经费管理、违规吃喝、值班值守等明察暗访18次，学习典型案例通报11个。召开新任教师、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象集体廉政谈话会4次，开展谈心谈话21人次。对违纪违法问题有案必查，依规依纪依法办案，配合县纪委给予党纪政务处分50人次，移送线索2件，责令书面检讨36人次，形成有力震慑。

三是抓实民生问题攻坚。印发《整治“校园餐”问题任务清单》《关于进一步加强“校园餐”管理的通知》，组织培训5次，排查并整改问题123个，妥善处置舆情300余条，有效防范化解风险，及时回应群众关切。以县委巡察整改为契机，深入查找教体系统薄弱环节，加强内部管理，针对巡察整改反馈的四大类35个问题，建立健全制度26个，挽回经济损失6.4396万元，开展专项活动19次，将巡察整改成果转化为制度优势和治理效能，推动教体系统内部管理规范水平有效提升。

（二）聚焦内涵发展，推动学生素质提升

一是深化五育融合实践。持续协调推进德智体美劳“五大行动”，打造实验校引领示范体系。深化中小学思政一体化建设，组织172所学校、19万余名师生参与“学雷锋”“清明祭扫”等系列活动；开展青少年“读懂中国”阅读红色书籍、第十三届“党是阳光我是苗”、阅读红色书籍读后感朗诵等活动，作品征集3000余个；近18万名中小学生利用203个劳动教育实践基地，参加劳动教育宣传周和实践月活动。成功举办县级中小学体育赛事活动7场，参加省市体育竞赛10场次，参加学生3000人次，体育素养培育成效显著。

二是推动教育提质增效。实施学前教育促进工程，公办园在园幼儿占比达51.85%，普惠园覆盖率达 90.64%，33%的幼儿园开设托班，幼儿园延时服务实现有需要的幼儿全覆盖。义务教育优质均衡发展成效突出，被教育部认定为2025年第一批义务教育优质均衡发展县。普通高中发展特色化发展提速，新建、改扩建渔沟中学、黄湾中学教学楼，新增学位3456个，普通高中招生占比超60%，本科录取3567人。职业教育成果斐然，灵璧县高级职业技术学校学生在全国赛艇联赛、全国皮划艇静水青年锦标赛中分获冠军与亚军；在安徽省中等职业学校教育教学技能竞赛中获21项奖项，团体总分全省第一；4779人申报1+X证书，“优质技工学校”项目通过省级验收。老年教育蓬勃发展，5.81万人参与老年教育活动，钱飞荣获全省“百姓学习之星”称号。

三是打造课后服务品牌。落实义务教育阶段学校课后服务优化政策，健全并落实课后服务保障激励措施，整合校内外教育资源，不断丰富课后服务内容，努力满足学生和家长多样化需求，形成“一校一案、各成风采”的发展格局，六一活动、校园文化节、课后服务展演常态化开展。构建“校内+校外”双轨宣传与“定期检查+随机抽查”监管模式，开展专项检查6次、联合执法4次，实现在册校外机构抽查全覆盖，对违规机构依法采取责令整改、行政处罚等措施，助力“双减”政策落地见效。

（三）聚焦人才引培，优化教师学科结构

一是多措并举，构建“引得进”渠道。精准研判师资现状与学科缺口，结合教育发展规划科学制定招聘方案，通过新任教师招聘、高中学科教师专项招聘、定向培养乡村教师回籍、国家优师、地方优师等方式，共补充教师147人。完成1700余名E类人才的梳理审核，为人才政策落实提供精准数据支撑。

二是强化师德，打造“行得正”队伍。深化师德师风建设专项行动，组织签订师德师风承诺书、开展专题培训与演讲比赛，健全师德考评与职级晋升、评优评先挂钩机制。充分运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。师德师风类投诉件较2024年下降5%。

三是加强研修，提升“干得好”素养。聚焦教研赋能，依托10个教研共同体，开展主题研讨、中考备考、无生上课比赛等活动，打造“教研磬乡行——灵动课堂”特色品牌。承办省级教研活动3次、市级教研活动近20次，组织教师参加各级各类培训活动超50场，教师校本培训合格率99.6%。灵璧县小学数学团队斩获全国现场课堂案例展示一等奖，3个案例获评安徽省优秀跨学科学习案例，66人获市级突出个人称号，新增中、高级教师577人。

四是优化配置，提升“流得动”实效。组织739名教师参加2025年小学思政教师转岗培训，调整校干82人，选调151名乡镇教师充实城区师资，选派8名教师参与“三区支教”，安排13名城区骨干教师赴农村学校支教，105名教师赴中学跟岗培育，33名定向师范生跟岗实习，有效缓解了城乡教师资源不均衡问题。

（四）聚焦教育公平，强化落实民生保障

一是抓实管理保障，夯实关爱基础。严格落实就近免试入学“公民办”同招要求，秋季学期招收义务教育阶段起始年级学生36885人，保障适龄儿童少年应入尽入。重点关注农村残疾儿童、贫困家庭学生、留守儿童等群体，对1198名农村适龄残疾儿童实行“一人一案”分类安置，全县适龄残疾儿童少年入学率为97.66%，保持义务教育阶段实现失学辍学“动态清零”。

二是补齐薄弱短板，增补优质资源。安排校舍维修改造项目108个、薄弱学校能力提升项目49个、学前教育维修项目30个，累计投入资金7350万元，覆盖135所中小学及幼儿园。推进灵璧高中项目和云路校区迁建项目的建设，投入298.9万元资金，完成篮球馆和足球场的改造，新建配建体育器材，办学硬件持续升级。

三是强化学生保障，护航成长之路。严格落实“双保险”工作机制，学前教育阶段资助4133人次、发放资助金165.30万元，义务教育阶段资助28281人次、发放资助金1363.13万元。全年累计发放资助金1528.43万元，惠及学生近3.2万人次，7.2万人享受农村义务教育营养改善计划，全方位护航学子成长。

四是严守安全底线，保障校园稳定。牵头落实安全生产责任，开展意识形态阵地守护、心理健康、学生欺凌防治等“六大行动”。排查特殊群体学生8214人，开展法治讲座148场，组织管制刀具排查648次；排查水域5716个，设置警示标识6409块，发放致家长一封信21万余份，建立1.56万名重点学生包保台账，对1568名心理问题学生实行包保辅导；巩固安防“4个100%”成效，排查整改校园餐等问题123个，全年未发生重大安全事故。

（五）聚焦数字赋能，推动育人方式变革

一是迭代优化环境，构建智慧教学生态。以智慧学校常态化应用为核心，以平台监管为抓手，推动智慧课堂深度融入教学全过程。2025年春季学期，187所监管学校均达省定标准，计划开课16830课时，实际开课40472课时，课时达标率高达240%；秋季学期161所监管学校全部达标，应用覆盖面与实效性显著提升。

二是搭建成长平台，提升数字素养能力。举办全县教师教育教学信息化大赛，近500名教师踊跃参与，斩获省奖2件、市奖56件；开展中小学教师智慧课堂教学优质课比赛，收到参赛作品131件，获市奖33件。组织中小学生参加省市信息素养提升实践活动，收集作品348件，获省级奖8件、市级奖67件；11支参赛队伍参加省市线下机器人比赛，4支获省级奖、9支获市级奖。交流展示平台的搭建，推动了教与学的双向提升，形成“以活动促应用、以应用提质量”的良好格局。

三是构筑联动体系，夯实智慧教学根基。5所智慧学校共同体常态化开展联席会议、优质课展示观摩、结对帮扶、教学共研、资源共享等活动，加速智慧教学经验传播与推广，推动区域教育均衡发展。省级课题《运用教学平板规范乡村小学一年级汉字书写研究》顺利结题。开展智慧课堂教学能力提升培训，600余名教师参训；联合中国矿业大学开展教师信息素养能力提升培训，覆盖1300余名教师，助力教师教育理念与教学技能双提升。

二、2026年工作谋划

一是政治引领站位更坚定。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想等重要精神，将党建融入教体工作各环节， 健全长效机制，防范化解风险，狠抓作风廉政与师德师风建设，严肃执纪监督，营造风清气正生态。狠抓校园安全，坚决防范针对学生的各种暴力伤害，常态化开展控辍保学工作，持续加强校园及周边环境的综合治理，落实落细关爱帮扶措施，持续做好学生资助、雨露计划补助及大学生生源地助学贷款工作，确保应助尽助。

二是教育发展质量更过硬。学前三年毛入园率达到97%以上，普惠性幼儿园覆盖率达到90%以上，公办园在园幼儿占比达到52%以上；义务教育巩固率达到92%以上，县域义务教育优质均衡发展通过国家认定，高中阶段毛入学率达到93%以上。

三是师资保障能力更强劲。结合生源趋势与学科缺口制定招聘计划，扩大高中专项招聘规模，探索“银龄教师”返聘机制，优化师资供给结构，紧缺学科教师供给满足教学需求，教师专业培训覆盖率达100%，教师在教学技能竞赛、教育科研成果等方面取得显著进步。

四是安全防护体系更健全。常态化开展控辍保学工作，联合市监、文旅等部门，定期对校园周边“小饭桌”、商业摊点、娱乐场所、网吧等经营场所进行规范整治，全面排查留守儿童、单亲家庭等8大类特殊群体学生，落实落细关爱帮扶措施。

五是职教发展质效更突出。推进灵璧现代轴承产业学院、非遗传承学院、体育运动学校建设，创建国家级“双优”中职校与“双高”技工学校，探索“3+4”中本贯通培养；建成市级重点专业群、省级示范实训基地，“双师型”教师占比达80%，冲刺技能竞赛国赛奖项与省级综合荣誉。建设校企共育示范基地，推动职业学校年培训人次达在校生规模2倍以上，实现学历教育与职业培训并重。

六是全民运动保障更有力。利用城市金角银边，补齐全县体育建设短板，推动群众运动空间提质扩容。深化“体育+”建设，结合灵璧钟馗文化、奇石文化，打造灵璧特色品牌赛事，促进体育与文旅、商务、农业等融合发展，带动经济提升。加强学校体育文化建设，承办好省“十六运”篮球和足球项目。