关于印发《全市性行业协会商会评估考核办法（试行）》的通知
宿民发〔2022〕50号

各全市性行业协会商会业务主管单位（行业管理部门），各全市性行业协会商会：

现将《全市性行业协会商会评估考核办法（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

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                                                                 2022年6月23日

 全市性行业协会商会评估考核办法（试行）

为进一步做好全市性行业协会商会（以下简称“商协会”）评估考核工作，激励商协会在经济发展和社会治理中更好发挥作用，根据中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》（皖办发〔2017〕28号）和《关于更好发挥行业协会商会在“三地一区”建设和“双招双引”中作用的意见》（厅〔2021〕36号）要求，结合安徽省民政厅 安徽省工商业联合会《关于印发全省性行业协会商会评估考核办法（试行）的通知》（皖民管字〔2022〕35号）制定本办法。

一、评估考核目的

组织开展商协会工作考核评估，同步强化结果运用，结合商协会年检、等级评估等，进一步促进商协会加强自身建设，提高商协会专业化、职业化、市场化运营能力，更好发挥商协会在服务经济社会发展中的积极作用。

二、评估考核对象

在市民政局登记且成立时间一年以上的商协会。

三、评估考核原则

（一）坚持党建引领；

（二）坚持公开、透明、客观、公正；

（三）坚持与商协会年检、评估、社会评价相衔接；

（四）坚持以评促建、评建结合。

四、评估考核内容

主要包括6个方面30项指标，具体如下：

（一）党建引领：主要包括党组织组建、党建工作载入章程、党组织开展工作及参与重大事项决策、评先评优、落实意识形态工作责任制情况等。

（二）组织机构：主要包括负责人影响力、专职秘书长及专职人员配备，会员数量；规范收费，保障商协会正常开展工作的经费；固定办公场所及办公基础设施等。

（三）规范管理：主要包括执行会议制度，章程核准履行，建立完善各项内部管理制度，会费标准及表决程序合规性，经营服务性收费项目是否在“信用中国”按规定公示等。

（四）平台建设：主要包括宣传推广平台建设，加强工作动态等信息报送；推动参与区域交流，为会员搭建交流平台；承办或举办全国、全省性职业技能竞赛等。

（五）双招双引：主要包括承办招商推介会、投资恳谈会；牵头举办行业性展会、峰会；配合党委和政府招商引资、招才引智；牵线搭桥或协助建设产业园区等。

（六）职能履行：主要包括推动行业自律，建立行规行约；广泛服务会员企业，开展咨询服务、教育培训、化解矛盾等活动；强化能力建设，服务党委和政府决策；履行社会责任，开展社会公益事业等。

五、评估考核规程

（一）评估考核工作与年检工作同步开展，参评材料分别向市民政局、市工商联报送。

（二）评估考核采用百分制，对助力“双招双引”等工作成效突出的商协会予以适当加分（不超过10分）。

（三）评估考核采取商协会自评和登记管理机关、业务主管单位（行业管理部门）审核评估相结合的办法。

（四）市民政局牵头对商协会评估考核排名发布“榜单”。评估考核结果作为商协会承接购买服务、享受扶持奖补、参与评优评先的重要依据。

六、相关工作要求

（一）市民政局、市工商联牵头组织开展商协会评估考核工作，各业务主管单位（行业管理部门）认真履行职责，加强协作联动，确保评估考核工作取得实效。

（二）各商协会要在认真自评的基础上，按照评估考核工作要求，如实报送年度工作总结及相关材料。未按要求报送自评材料的不得分。

（三）本办法自印发之日起施行。