社会团体工作制度

值班制度：社会团体在节假日期间实行值班制度，由社会团体工作人员轮流值班。值班人员按时上岗，遵守值班纪律，按时交接班，不得无故迟到、早退。值班人员在接待来电、来文及来访时态度要热情，语言要文明，遇有重大问题及时向领导汇报。值班结束离开办公室时要熄灯、关窗、锁门。

会议制度：社会团体通过职能部门的会议制度确保社会团体制度的具体执行。社会团体职能部门会议每周召开一次例会，全体工作人员参加，部门负责人汇报上一周工作情况和本周工作计划，提出有关工作建议。秘书长做好会议记录，以备查验。

财务管理制度：为有效地管理本会财务，根据本会章程有关财经纪律和本会的特点，制定本制度。

第一条：本协会（联合会）的经费来源和经费使用项目必须遵守本协会（联合会）章程和规定。

第二条：本协会（联合会）聘用具有行业资格的会计人员，会计和出纳不得兼任。

第三条：会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，必须保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调聘时，必须与接管人员办理交接手续。

第四条：本协会（联合会）的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和上级主管机关、财政审计机关的监督。

第五条：本协会（联合会）的固定资产由本协会（联合会）会计登记，并由本协会（联合会）会长会议或理事会审核，本协会（联合会）的固定资产必须每年盘点一次。

第六条：本协会（联合会）换届或更换法定代表人之前，必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第七条：本协会（联合会）的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第八条：本协会（联合会）专职工作人员和兼职工作人员工资、保险、福利待遇执行理事会规定的标准。

第九条：本协会（联合会）所有的经费支出，2000元以内的由秘书长审批，20000以内的由会长审批；50000元以内的由会长会议集体讨论决定，会长签批。50000元以上的由理事会集体研究确定。

第十条：出纳日常备用金不得超过1000元。超过1000元的现金必须存入本协会（联合会）银行账户，出纳不得私开协会（联合会）账户，不得将协会（联合会）经费存入私人账户。

第十一条：支票由出纳保管，使用支票必须由会计和秘书长代理会长盖章，并严格执行支票填写规则。

第十二条：会计应按月盘点出纳的现金，按月核对银行账户。

第十三条：会计和出纳每半年向本协会（联合会）会长会议和理事会报告财务收支情况一次。

第十四条：未经会长同意，任何人无权审查本协会（联合会）的财务账目。

第十五条：每年度在理事会审议通过本协会（联合会）财务收支报告后向会员大会报告本协会（联合会）财务收支情况。

第十六条：本制度协会（联合会）理事会审议通过后执行，本制度如有修改，须经本协会（联合会）理事会批准。