• 政府信息公开
您当前的位置:首页 > 信息公开 > 灵璧县数据资源管理局(政务服务管理局) > 权责清单和动态调整情况
浏览量:  【字体:   】

灵璧县数据资源管理局廉政风险点问题清单及防控措施

文章来源:灵璧县数据资源管理局(政务服务管理局) 浏览量: 发表时间:2022-04-14 10:16 责任编辑:数据局政务公开

灵璧县数据资源管理局廉政风险点问题清单及防控措施

 

 

类别

风险点

风险点

表现形式

防范措施

责任股室

管理类

来文来电发文处理、文件管理印章管理不规范

1. 收发文办理不及时导致工作延误

2. 一般文件和保密文件的管理不当导致丢失;

3. 公章保管不当、未经领导允许随意乱使用公章

1.严格按照《公文管理办法》,熟悉收发文流程、并及时进行处理;

2.定期不定期开展文件管理自查工作,及时发现消除隐患;

3.做好公章保管工作,按照印章使用管理制度,无领导签字不得加盖印章

办公室

管理类

政务服务大厅作风效能建设管理方面

政务服务大厅日常管理中履职尽责不力,造成政务服务办事效率低下等不良后果,影响我县营商环境。

认真做好营商环境监督检查、政务服务大厅日常管理工作,强化监督检查管理力度,创优“四最”营商环境。

督查室

政务股

资金类

政府采购程序不规范财务审批不规范、财务管理及三公经费使用管理不规范

1.未按照政府采购程序进行采购的;事后补办采购手续,先斩后奏的。

2.财务报销审批中,不按规章制度办事,讲人情,审核把关不严格,报销不合理开支。

3.公务接待超范围;公车使用效率低;公务活动不规范;采购手续欠规范。

坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、、县委规定精神,严格执行政府采购程序、财务审批程序及 “三公”经费使用规定,不断探索新途径、新办法,对违反国家财经法规和财务制度规定的事项,拒绝办理或按照职权予以纠正,并随时接受上级相关部门的监督检查,切实提升财务管理的能力与水平。

办公室

财务室

人事类

人事管理不规范

不按程序选人用人

认真贯彻执行党的干部路线,坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准,严格履行干部人事工作程序,严格执行干部选拔任用工作的各项规定

   办公室

人事类

发展党员不规范

不按程序发展党员

严格按照发展党员程序发展党员,充分发扬民主,重要节点按照程序公示、公开,接受群众监督

  党建办

 

 

扫一扫在手机打开当前页
null